昱嘉置業(yè)組織召開2025年工作會議
分類：公司新聞 時間：2025-02-18 10:28:50 點擊量：Loading...
為全面總結(jié)昱嘉置業(yè)2024年工作，部署2025年重要工作，2025年2月15日下午，在集團二樓會議室，昱嘉置業(yè)組織召開了“2025年工作會議”，集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理兼昱嘉置業(yè)董事長楊海波、昱嘉置業(yè)副總經(jīng)理李學(xué)峰及昱嘉置業(yè)各中心、各項目共計42名員工參加，會議由昱嘉置業(yè)總經(jīng)理劉桂霞主持召開。
會議在激昂的國歌聲中拉開序幕，全體參會人員重溫了員工誓詞、昱嘉置業(yè)企業(yè)文化，觀看了2024年昱嘉置業(yè)發(fā)展掠影視頻。
副總經(jīng)理李學(xué)峰宣讀了公司任職決定、表彰決定等多項文件，并對昱景蘭庭項目營銷部等5個先進管理團隊、昱景蘭庭項目工程部等2個企業(yè)文化踐行先進團隊、20名先進個人進行表彰。
昱景蘭庭營銷經(jīng)理王興、項目管理中心王金花等5名員工代表先后發(fā)言，從與團隊同行、與客戶同心、克服萬難爭佳績、讓夢想照進現(xiàn)實、深耕專業(yè)、創(chuàng)新成長、用細節(jié)彰顯品質(zhì)、用行動創(chuàng)享美好生活等多層面、多維度分享個人成長、工作經(jīng)驗、典型做法。
昱嘉置業(yè)總經(jīng)理劉桂霞向大會作了《2025年工作報告》，明確了2025年度主要工作目標，并強調(diào)2025年要緊緊圍繞“改革創(chuàng)新”的工作主線，用心筑牢“員工、客戶”兩個根基，在全力“推動運管實施、踐行企業(yè)文化”“建立激勵機制、持續(xù)團隊賦能”“樹立全員思維、助力品質(zhì)提升”“探索數(shù)智化應(yīng)用、合伙模式”等方面提出了主要工作思路與措施。
集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理楊海波發(fā)表重要講話，強調(diào)昱嘉置業(yè)與集團公司2025年的發(fā)展方向和思路是一致的、相通的。一是，要緊緊圍繞“改革創(chuàng)新”這條工作主線，堅定不移地推進2025年工作報告中的各項改革措施，抓落實、抓執(zhí)行、要結(jié)果；二是，用心鑄牢客戶和員工兩個發(fā)展根本，要照顧好客戶、服務(wù)好客戶，要讓員工的身體、心理都健康，家庭更幸福；三是，要全力解決“粗慢虛散”、專業(yè)敬業(yè)、服務(wù)賦能、工作執(zhí)行等四項頑疾；四是，希望昱嘉置業(yè)全體員工要堅定目標、克服困難，風(fēng)雨前行、實現(xiàn)共同成長。 本次會議，不僅是對2024年的全面復(fù)盤，更是為昱嘉置業(yè)2025年的發(fā)展明確了方向與路徑。2025年，昱嘉置業(yè)全體員工將堅定信心、立下恒心，開創(chuàng)公司新高度。 |
